小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇走(zǒu)的原因，有想(xiǎng)法(fǎ)的娇娇掌握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇是(shì)小洲团队中(zhōng)，什么的柳条填合适的词，什么的柳条填空众(zhòng)多女(nǚ)生(shēng)中最优秀的一个，甚至(zhì)可以(yǐ)说是(shì)唯一一个。在部分(fēn)粉(fěn)丝心(xīn)目中(zhōng)，除(chú)了(le)小洲团(tuán)队娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了(le)小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生都无法弥补(bǔ)的，这就是小洲团队(duì)娇娇的不可替代性。可(kě)惜，也会形成其他人对她的围(wéi)击(jī)。

2.太过优秀，和老板意见不(bù)同。优(yōu)秀的人总是如此(cǐ)，怎(zěn)么可(kě)能会久甘人下。而且有一种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团队娇娇和(hé)老板似(shì)乎(hū)有一些意(yì)见不(bù)合，双方有(yǒu)一些(xiē)矛(máo)盾。很多时候发生矛盾，是因为(wèi)双方(fāng)的想法不同，这种想(xiǎng)法不同，往(wǎng)往不是谁对谁(shuí)错的问题，而是什么的柳条填合适的词，什么的柳条填空听谁的问题。老板肯定大于员工，所以(yǐ)自(zì)然是要听老板的，可是(shì)优秀员(yuán)工往(wǎng)往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立(lì)门户。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇一(yī)开始的时候(hòu)肯定也是(shì)需要人带的，但是随(suí)着小洲团队娇娇的(de)慢慢(màn)成长，就发现这个(gè)女孩子的(de)潜力和(hé)成长速度都是巨大的。对于这样有想法、有冲(chōng)劲的员工，老板在喜(xǐ)欢同时，也会没有(yǒu)安全感，因为可(kě)能留不住。其实到了一定(dìng)的程度，如果各方面条(tiáo)件成熟，为什么不选择自(zì)立门(mén)户，自己(jǐ)为自己打拼呢(ne)。

4.生命周期太短(duǎn)，开(kāi)始转行(xíng)。要知道网(wǎng)红(hóng)的生命(mìng)周期是(shì)很短的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被(bèi)淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都在给自己找(zhǎo)后路。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇也(yě)是(shì)如(rú)此，不(bù)可(kě)能一直(zhí)当网红，可(kě)能要转型(xíng)。而且小洲团队娇娇的(de)家(jiā)庭条件也不错，当网(wǎng)红更(gèng)多是(shì)为了娱乐，等(děng)到兴趣(qù)减淡，就想要找(zhǎo)另外(wài)一个稳定的(de)工作(zuò)，或许(xǔ)结(jié)婚生子，回归(guī)简单(dān)的(de)生(shēng)活。

5.继续学习，谋(móu)定而动。还有一(yī)种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇深造(zào)去了，等到工作的时候才发现(xiàn)自己掌握(wò)的知识是远远不够(gòu)的，以前学习的知(zhī)识也不够系(xì)统和(hé)扎实，为(wèi)了能够(gòu)让(ràng)自己(jǐ)未来更具(jù)有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候(hòu)什么的柳条填合适的词，什么的柳条填空选择学习。在这(zhè)个时候选择学习，可以说要(yào)放弃很多的东西，小洲团队娇娇一(yī)定(dìng)是(shì)下(xià)了很大的决(jué)心(xīn)。

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